Japanese

あなたの言語での助けが必要ですか?電話番号 1800 512 451 にて通訳をご依頼ください。

小企業を所有し運営するのは困難な場合があり、特に自然災害や経済的変動が続く場合など大変な時期にはそういえます。

生産的に働き、事業と自分自身の目標を達成できるためには、自分の精神衛生と福利の面倒を見ることが重要です。

自分の精神衛生あるいは自分の従業員の健康を優先する必要があることを示す危険信号に注意しましょう。

今、助けを必要とするか、あなた(またはあなたの知っている人)が差し迫った危害のリスクにさらされている場合:
  • トリプルゼロ(000)に電話するか病院に行ってください
  • ライフライン13 11 14に電話してください

精神衛生と福利の危険信号

自分の精神衛生に注意を払う必要があることを示唆している可能性のある、早期の前兆に気を付けましょう。

    • 集中するのが難しい
    • 締め切りを守れない
    • 通常の基準で作業できない
    • スタッフから離れて引きこもる
    • 通常より熱中できないように感じる
    • 価値がないように、または落後者のように感じる
    • 仕事に出ない
    • いらいら、そわそわ、怒り、不安または心配を感じる
    • ふさぎ込む、または活気がない
    • 睡眠障害がある
    • 眠りすぎる
    • 目が覚め、また眠ろうとするが寝付けない
    • 体重または食欲の変化を経験する
    • アルコールまたはその他の物質の消費量が増える
    • 友人や家族から離れて引きこもる
    • パニック発作を経験する
    • 感情または攻撃性を噴出させる
    • 破壊的行動を取る
自分の感情、思考または行動の次のような変化に気付いたら、助けを求める必要があります:
  • 数週間以上続く
  • 自分の関係や働き、学習しまたは交際する能力に影響する
  • 以前には楽しんでいた活動に参加するのを妨げる

オンライン精神衛生チェック

助けになる人

圧倒されているように感じる人に手を差し伸べることは、難しいこともありますが、最初の一歩をふみ出すことが大切です。

事業者を対象とした精神衛生支援

  • 小企業経営者向け NewAccess につきご説明します。これは無料かつ極秘のガイド付き自助式精神衛生コーチングプログラムです。小企業のバックグラウンドを持つコーチ陣が、困難な問題(事業と家庭の)を克服しストレスをコントロールする実際的なスキルを身につけられるように努めます。

話すべき人

事業支援

精神衛生と福祉の計画

精神衛生と福祉計画は、精神衛生に影響する可能性の高い、事業におけるストレス要因の種類を見出し、その影響を最小限にとどめるため何ができるかを探る上で有用です。計画により、精神的に健全な職場を作り、自身の精神衛生問題で苦しんでいるかもしれないスタッフを助けることもできます。以下の資料を使い、自分の精神衛生と福祉計画を策定しましょう:

精神的に健全な職場を作る

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